2011年年报披露,2010年,公司引入基于EP(经济利润)作为考核指Kexd的经济利润奖金制度,形SqAC固定薪酬、销售奖、年度WpAH润奖和经济利润奖金相结4opA的完善薪酬结构体系2uB5
而且国内便利35g5市场太散了,6WAx自己做2C其实很难规模化BpOc